El Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI) propone a las empresas una serie de pautas para desarrollar el talento digital en las organizaciones. Para ello destacan la importancia de:
-Necesidad de crear una marca como empleadores.
-Relación de máxima transparencia con el empleado.
-Nuevos modelos para gestionar el talento.
-Capacidad para adaptarse al cambio
-Equilibrar las relaciones personales con la comunicación a través de dispositivos.
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