Sonia Rodríguez Muriel, experta en RRHH, nos aporta su visión sobre la adaptación de las empresas a la cultura de los RRHH 2.0. Sostiene que muchas empresas ya han comenzado a analizar las ventajas de adaptar sus procesos de trabajo a la cultura 2.0, la cual les permite optimizar sus procesos y reducir costes. La cultura 2.0 es más que un enfoque de moda, es colaboración, es aprendizaje.
Te recomendamos visitar su blog: “Pasión por los RRHH, por las personas” donde encontrarás interesantes artículos relacionados con los RRHH. También puedes seguirla en Twitter: @sonia_rmuriel
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